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Lohnsteuerliche Behandlung von Betriebsveranstaltungen
(Stand: 13.11.2015)
BMF-Anwendungsschreiben vom 14.10.2015
Mit Wirkung ab 2015 wurde die Besteuerung von Zuwendungen an Arbeitnehmer im Rahmen von Betriebsveranstaltungen gesetzlich geregelt. Das Bundesministerium der Finanzen hat hierzu am 14.10.2015 ein Anwendungsschreiben veröffentlicht.
Zwei Freibeträge je 110 EUR pro Jahr und Arbeitnehmer
Eingeführt wurde ein Freibetrag von 110 EUR pro Arbeitnehmer je Betriebsveranstaltung für bis zu zwei Betriebsveranstaltungen pro Jahr. Finden mehr als zwei Betriebsveranstaltungen in einem Jahr statt, kann der Arbeitgeber wählen, für welche zwei Betriebsveranstaltungen er den Freibetrag in Anspruch nimmt. Die Kosten der restlichen Betriebsveranstaltungen kann der Arbeitgeber pauschal versteuern. Soweit einer der beiden Freibeträge ganz oder teilweise nicht in Anspruch genommen wird, verfällt er.
Andere Freigrenzen bleiben unberührt
Sowohl die 44-Euro-Freigrenze für steuerfreie Sachzuwendungen als auch die 60-Euro-Freigrenze für Aufmerksamkeiten des Arbeitgebers ist für Zuwendungen anlässlich von Betriebsveranstaltungen nicht anwendbar; diese können unabhängig davon genutzt werden.
Bei diesem Beitrag handelt es sich um einen redaktionellen Text des Redaktionsteams. Dieser Beitrag ersetzt keine Beratung im Rahmen einer Mitgliedschaft in unserem Lohnsteuerhilfeverein. Eine Beratungsleistung im konkreten Fall findet nur im Rahmen einer Mitgliedschaft innerhalb der Beratungsbefugnis gemäß § 4 Nr. 11 StBerG statt.
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